Electronic Theses and Dissertation

Abstrak karakteristik individu dan karakteristik organisasi merupakan faktor yang mempengaruhi pnlaku kerja dan kinera individu. tujuan penehtian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan karakteristik organisasi terhadap kinerja dosen tetap di poltekkes depies nad hipotesisnya adalah: terdapat pengaruh yang bermakna antara umur, masa kerja, tingkat pendidikan, kepemimnpinan, struktur organisas imbalan terhadap kinerja dosen tetap di poltekkes depkes nad, penelitian ini merupakan penelitian deskriptif-analisis menggunakan dan metode survey dengan desain cross sectional, pengumpulan data menggunakan kuesioner pada keseluruhan populasi berjumlah 81 responden analisis bivariat, mcnggunak:an uji chi square oleh karena variabel independen katagorik dan ariabel dependen katagonik. hasil analisis bivarat, menunjukkan babwa terdapat pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja dosen yang dapat dilihat dari (1) umur,dari statistik menunjukkan terdapat pengaruh yang bermakna dengan nilai p vale 0,005 (p