Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, pendidikan teknis dan pendidikan fangsional terhadap kinerja pegawai badan kepegawaian pendidikan pelatihan aceh metode penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda. objek penelitian adalah pengaruh pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, pendidikan teknis dan pendidikan fungsional pada badan kepegawaian pendidikan pelatihan aceh dengan responden sebagai sampel penelitian sebanyak 14 orang. penelitian menggunakan alat ukur berskala i sampai 5 yang kehandalannya diuji digunakan crounbach alpha 0,5. hasil penelitian menunjukkan nilainya bahwa pengaruh pendidikan dan pelatihan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai sebesar 2i,2 persen, pengaruh pendidikan dan pelatihan teknis sebesar 23,7 persen, dan pengaruh pendidikan dan pelatihan fungsional terhadap kinerja, pegawai sebesar 13,8 persen. dari hasil penelitian disimpulkan bahwa pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan teknis dan pendidikan dan pelatihan fungsional berpengaruh signifikan baik secara parsial mampu simultan terhardap kinerja pegawai badan kepegawaian pendidikan dan pelatihan aceh kata kunci : pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan tehnis, pendidikan dan pelatihan fungsional, kinerja.
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH DIKLAT KEPEMIMPINAN, DIKLAT TEKNIS DAN DIKLAT FUNGSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN RNKEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (BKPP) ACEH. Banda Aceh Prog. Studi Magister Manajemen,2012
Baca Juga : PERANAN KEPEMIMPINAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH (DPRA) (Yufrizal, 2015)
Abstract
Baca Juga : MANAJEMEN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ACEH (Sri Rezeki, 2025)