Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan akuntabilitas kinerja terhadap pengelolaan keuangan daerah baik secara simultan maupun parsial. responden dalam penelitian ini adalah kepala dinas/badan/kantor (pa), pejabat penata usahaan keuangan (ppk), bendahara pengeluaran dan bendahara penerimaan. jenis penelitian ini bersifat regresi linier berganda dengan jumlah sampel sebanyak 48 orang dari populasi sebanyak 91 orang. hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) pengaruh kualitas sumber daya manusia dan akuntabilitas kinerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan daerah; (2) kualitas sumber daya manusia secara parsial berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan daerah; (3) akuntabilitas kinerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan daerah. kata kunci kualitas sumber daya manusia, akuntabilitas kinerja dan pengelolaan keuangan daerah.