Electronic Theses and Dissertation

Kualitas sumber daya manusia (sdm) pada hakekatnya merupakan basil dari proses pendidikan di sekolah. salah satu faktor penentu untuk melahirkan sdm yang berkualitas adalah terpenuhinya kebutuhan jumlah dan kualifikasi guru untuk masing­ masing sekolah. berdasarkan pemikiran tersebut, penulis tertarik untuk meneliti analisis kebutuhan guru sekolah menengah atas di kabupaten aceh selatan sampai tahun 2011. penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan guru sma di kabupaten aceh selatan lima tahun ke depan. metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis dengan pendekatan kualitatif. subyek penelitian adalah wakil kepala dinas dikpora, kepala bkd, dan kepala sma di kabupaten aceh selatan yang berjumlah 21 orang. hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah kebutuhan guru sma di kabupaten aceh selatan sampai tahun 2011 sebanyak 716 orang, sedangkan guru yang ada sebanyak 392 orang. dinas dikpora setiap tahun telah membuat perencanaan kebutuhan guru yang didasarkan pada hasil analisis kebutuhan pada masing-masing sma. hasil analisis kemudian diajukan kepada pemerintah daerah. namun demikian masih ditemukan kendala yaitu belum terpenuhinya kebutuhan guru yang sesuai menurut jumlah dan kualifikasi masing­ masing sma. hal ini disebabkan masih kurangya formasi penerimaan jumlah dan kualifikasi guru sesuai dengan kebutuhan. selain itu, perubahan kurikulum membawa implikasi terhadap kebutuhan guru. rekomendasi kepada pemerintah daerah, dinas dikpora, kepala sma di kabupaten aceh selatan dan lptk untuk melakukan analisis kebutuhan guru sehingga terpenuhi baik kuantitas, kualitas, dan kualifikasi. kata kunci : analisis, kebutuhan, dan guru.