Electronic Theses and Dissertation

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keperimpinan, lingkungan fisik dan kompensasi secara baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan kerja pegawai pada dinas pendidikan kota banda aceh, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan lingkungan fisik dan kompensasi secara beik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan kota banda aceh dan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dinas pendidikan kota banda aceh. penelitian ini dilakukan pada dinas pendidikan kota banda aceh. objek penelitian ini adalah para seluruh pegawai pada dinas pendidikan kota banda aceh. penelitian ini akan menyajikan tentang bagaimana pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja fisik dan kompensasi, terhadap kepuasan kerja dan implikasinya terhadap kinerja pegawai dinas pendidikan kota banda aceh, dengan jumlah responden sebanyak 125 orang. hasil penelitian secara smultan menunjukkan bahwa kepemimpinan, lingkungan fisik dan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada dinas pendidikan kota banda aceh, sedangk.an sccara parsial juga menunjukkan bahwa kepemimpinan, lingkungan fisik dan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada dinas pendidikan kota banda aceh hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa kepemimpinan, lingkungan fisik dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan kota banda aceh, sedangkan sccara parsial keperimpinan, lingkungan fisik dan kompensasi juga berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan kota banda aceh, sedangkan kepuasan kerja secara signifikan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada dinas pendidikan kota banda aceh