Electronic Theses and Dissertation

Salah satu permasalahan pendidikan yang belum terpecahkan di nanggroe aceh darussalam adalah kekurangan guru pada semua jenis dan jenjang pendidikan untuk itu dalam pengelolaan pendidikan diperukan teknik analisis kebutuhan guru yang akurat, sehingga pemanfaatan sumber daya guru menjadi efektif dan efisten penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kebutuhan tenaga guru smu negeri di kabupaten bireuen sampai tahun 2007 dan mendeskripkan sistim penugasannya hal yang dlakukan pala tingkat sekolah maupun pada tingkat dinas metode yang digunakan dalam penelitan ini adalah metode deskripuif analisis dengan pendekatan kuantitatf dan kualitatif subjek penelitan adalah kepala dinas. kasubdi bina program dan kasubdin sekolah menengah serta kepala smu negeri di kabupaten bieruen . hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah kebutuhan tenaga guru smu negeri di kabupaten bireuen sampan tahun 2007 sebanyak 726 orang sedangkan guru yang sudah ada sebanyak 409 orang dengan demikian kekurangan tenaga guru sebanyak 3l7 orang. dengan perincian tahun 2003 sebanyak i53 orang. tahun 2004 sebanyak 67 orang. tahun 2005 sebanyak 51 orang. tahun 2006 sebanyak 23 orang dan tahun 2007 sebanyal 2i orang dinas pendidikan dan kepala smu negeri di kabupaten bireuen tiap tahun membuat perencanaan kebutuhan tenaga guru di wilayah kerjanya yang didasarkan pada hasil analisis proses dan oprasionalnya namun demkian masih ditemukan kendala dalam pengelolaan guru yaitu belum adanya keseimbangan dan kesinambungan antara kebutuhan dan pengadaan tenaga guru dan adak ada wewenang penuh kepada dinas penddikan dalam perekrutan, pengangkatan dan penempatan tenaga guru berdasarkan temuan penelitian diajukan beberapa rekomendasi kepada pemerintah daerah, dinas pendidikan, kepala smu negeri di kabupaten bireuen dan lptk untuk melakukan analisis kebutuhan tenaga guru secara akurat. agar penggunaan sumber daya guru menjadi efektif dan efisen kata kunci : kebutuhan tenaga guru, sistim penugasan