Electronic Theses and Dissertation

Abstrak motivasi dan disiplin kerja merupakan faktor yang dapat meningkatkan kinerja personal, termasuk guru. penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru smpn 1kualasimpang kabupaten aceh tamiang, penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada smp deskriptif populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru smp negeri i kualasimpang berjumlah negeri i kualasimpang. yang dilaksanakan dengan metode 54 orang. teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel penelitian ini adalah dengan menggunakan sensus sampling variabel dalam penelitian ini adalah motivasi dan disiplin guru sebagai variabel bebas serta prestasi kerja sebagai variabel terikat. pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 54 guru pada smp negeri i kualasimpang. analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan spss for windows. teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas dengan alpha cronbach. uji asumsi klasik dan analisis linier regresi berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja guru dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru pada smp negeri i kualasimpang kabupaten aceh tamiang hasil pengujian secara simultan diketahui ada pengaruh antara motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap prestasi kerja guru di smp negeri i kualasimnpang. hasil perhitungan koefisien determinasi diketahui bahwa besarnya pengaruh antara xl dan x2 terhadap y sebesar 0.57 ata 57% sedangkan sisanya sebesar 41% dipengaruhi faktor lain yang tidak diungkap dalam penelitian kata kunci. motivasi, disiplin kerja dan kinerja