Pengambilan keputusan dalam suatu organisasi merupakan tindakan untuk memenuhi kebutuhan organisasi. penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk meogetahui model dan metode pengambilan keputusan direktur dalam penilaian kinerja dosen aka.demi analis kesehatan uptd pendidikan dinas kesehatan pemerintah aceh. penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara wawancara dan studi dokumentasi. subjck penelitian adalah direktur, dosen akademi analis kesehatan uptd pendidikan dinas kesehatan pemerintah aceh. basil penelitian ini meliputi: (a) model pengambilan keputusan yang digunakan direktur dalam penilaian kinerja dosen dengan menggunakanmodel pengambilan keputusan gaya demokratis, otoriter dan konsensus (b) metode pengambilan keputusan yang digunakan direktur dalam penilaian kinerja dosen menggunakan metode musyawarah, otoritas dan mayoritas dengan cara rnengemukakan pendapat serta musyawarah untuk mengambil keputusan. kata kunci: pengambilan keputusan clan penilaian kinerja
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGAMBILAN KEPUTUSAN DIREKTUR DALAM PENILAIAN KINERJA DOSEN AKADEMI ANALIS KESEHATAN UPTD PENDIDIKAN DINAS KESEHATAN PEMERINTAH ACEH. Banda Aceh prog. studi magister pendidikan,
Baca Juga : MANAJEMEN PEMBELAJARAN DOSEN UNTUK PENINGKATAN PRESTASI MAHASISWA PADA AKADEMI KEBIDANAN DARUL HUSADA SIGLI (MUHAMMAD YANI, 2018)
Abstract
Baca Juga : PENGARUH KAPABILITAS PERSONAL DAN PELATIHAN E-KINERJA TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA SISTEM E-KINERJA PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS PEMERINTAH DI KOTA BANDA ACEH (Teuku Try Syahputra Negara, 2016)