Electronic Theses and Dissertation

Sumber daya manusia yang mempunyai peran pokok dalam mencapai tujuan sekolah adalah kepala sekolah. produktivitas kerja kepala sekolah berhubungan dan dipengaruhi oleh beberapa faktor, baik yang bersifat internal maupun ekstemal. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi kerja dan pengetahuan kepala sekolah tentang kepemimpinan dengan produktivitas kerjanya. penelitian ini menggunakan pendekatan kwantitatif. populasinya adalah seluruh kepala sekolah pada smu di kabupaten bireuen dengan sampel sebanyak 15 orang, dengan menggunakan total sampling. hasil penelitian menunjukkan pertama, terdapat pengaruuh yang positif antara motivasi kerja dengan produktivitas kerja kepala sekolah memperoleh hasil koefisien korelasi r x1y 0,836. kedua, terdapat pengaruh yang positif antara pengetahuan kepala sekolah tentang kepemimpinan terhadap produktivitas kerjanya memperoleh hasil koefisien korelasi rx2y = 0,863. ketiga, terdapat pengaruh yang positif antara motivasi kerja dan pengetahuan kepala sekolah tentang kepemimpinan terhadap produktivitas kerjanya memperoleh hasil koefisien korelasi rx1x2y = 0,916. hasil analisis secara serempak menunjukkan bahwa motivasi kerja dan pengetahuan kepala sekolah tentang kepemimpinan menentukan peningkatan produktivitas kerja dimana fhitung sebesar 37,995 sedangkan ftabel 3,89, maka fhitung, > ftabel. hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa motivasi kerja dan pengetahuan kepala sekolah tentang kepemimpinan berpengaruh nyata terhadap produktivitas kerja. kata kunci: motivasi, pengetahuan kepemimpinan, produktivitas.