Electronic Theses and Dissertation

Abstrak permasalahan pendidikan tenaga kesehatan saat ini adaah rendahnya mutu lulusan pada semua jenis dan jenjang pendidikan yang memberi dampak terhadap rendahnya mutu pelayanan keschatan masyarakat, hal ini terkait erat dengan mutu tenaga pendidik pada setiap institusi pendidikan. untuk pengembangan mutu tenaga pendidik di perguruan tinggi diperlukan suatu proses manajemen pengembangan mutu dosen. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui program pengembangan mutu dosen pada poltekkes nad banda aceh yang menyangkut dengan sister rekrutmen, seleksi, penempatan, pendidikan dan pelatihan tenaga dosen serta faktor­ faktor yang mempengaruhi program tersebut. metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis dengan pendekatan kualitatif. tekrik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancars, studi dokumentasi dan observasi subjek penelitian adalah direktur, pudir dan dosen poltekkes nad. hasil penelitian menunjukkan bahwa: manajemen pengembangan mutu dosen pada poltekkes nad dilaksanakan dengan membuat perencanaan program pengembangan mutu dosen yang menyangkut dengan proses rekrutmen, seleksi, penempatan, pendidikan lanjut dan pelatihan. dalam mengimplementasikan program tersebut belur seluruhnya sesuai dengan konsep-konsep tioritis. kendala dalam pelaksanaan program tersebut adalah terbatasnya dana yang dialokasikan oleh pemerintah khususnya untuk program pelatihan sedangkan faktor yang mendukung adalah adanya dana tugas belajar yang disediakan oleh pemerintah. kata kunci : pengembangan mutu dosen