Electronic Theses and Dissertation

Latar belakang : penelitian ini didasari oleh pentingnya komunikasi yang transparan dan kemampuan adaptasi dalam membangun hubungan kerja yang positif, terutama dalam menghadapi dinamika organisasi. tujuan: penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh transparent communication dan coping terhadap employee relationship dengan pada pt bank syariah indonesia di kota banda aceh. metode : sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 110 orang, sehingga data yang diperoleh lebih akurat dan representatif. peralatan pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus sampling jenuh. analisis data dilakukan dengan uji multiple regretion. hasil penelitian: berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh transparent communication dan coping terhadap employee relationship pada karyawan pt bank syariah indonesia di kota banda aceh. saran: diharapkan perusahaan terus meningkatkan komunikasi yang transparan dan mendukung kemampuan coping karyawan dalam menghadapi perubahan organisasi untuk memperkuat hubungan kerja di perusahaan. kata kunci: transparent, communication, coping, employee relationship, pt bsi indonesia

Background: This study is based on the importance of transparent communication and the ability to adapt in building positive employee relationships, especially in the face of organizational dynamics. Purpose: The aim of this study is to examine the impact of transparent communication and coping on employee relationships at PT Bank Syariah Indonesia in Banda Aceh. Method: The sample used in this study consists of 110 individuals, making the data obtained more accurate and representative. The data collection tool used is a questionnaire, and the sampling technique employed is the census sampling method. Data analysis was conducted using multiple regression analysis. Results: The analysis indicates that transparent communication and coping have an impact on employee relationships among employees at PT Bank Syariah Indonesia in Banda Aceh. Suggestion: It is recommended that the company continues to improve transparent communication and support employees' coping abilities in facing organizational changes to strengthen employee relationships within the company. Keywords: Transparent, Communication, Coping, Employee Relationship, PT BSI Indonesia