Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini dilakukan pada kantor perwakilan bpk provinsi nanggroe aceh darussalam (nad), dengan tujuan untuk mengetahui ada atau tidak pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja auditor pada kantor perwaki lan bpk prov nad baik pengaruh parsial maupun simultan. responden dalam penelitian ini adalah pada kantor perwakilan bpk provinsi nad. jenis penelitian ini bersifat korelasional dengan jumlah sampel sebanyak 44 orang dari populasi sebanyak 78 orang yang diambil secara acak berstrata. tehnik analisis data yang digunak an adalah analisis jalur (path analysis). berdasarkan hasil analisis ditarik kesimpulan bahwa budaya organisasi, komitmen organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja auditor secara simultan. budaya organisasi berpengaruh terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja dan kinerja auditor secara parsial. komitmen organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja auditor secara parsial. sedangkan komitmen organisasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. kata kunci: budaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja dan kinerja auditor.