Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh asimetri informasi, kejelasan sasaran anggaran, dan self-efficacy terhadap budgetary slack dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada kepala skpk, kepala bidang anggaran dan kasubbag keuangan pada skpd kabupaten/kota di provinsi aceh. teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dengan jumlah responden 110 orang. metode analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dan analisis regresi moderasi dengan bantuan statistical program and sosial science (spss) untuk mengetahui pengaruh antar variabel yang terlibat. hasil penelitian menunjukkan bahwa asimetri informasi dan kejelasan sasaran anggaran berpengaruh positif terhadap budgetary slack, sedangkan self-efficacy berpengaruh negatif terhadap budgetary slack. komitmen organisasi memperlemah pengaruh asimetri informasi dan kejelasan sasaran anggaran terhadap budgetary slack, dan komitmen organisasi memperkuat pengaruh self- efficacy terhadap budgetary slack. kata kunci: asimetri informasi, kejelasan sasaran anggaran, self-efficacy, budgetary slack, dan komitmen organisasi

This research aims to examine the influence of Information Asymmetry, Clarity of Budget Goals, and Self-Efficacy on Budgetary Slack with Organizational Commitment as a moderating variable. This type of research is quantitative research using primary data obtained from distributing questionnaires to the head of SKPK, Head of Budget and Head of Finance Subdivision at district/city SKPD in Aceh Province. The sampling technique used the Slovin formula with a total of 110 respondents. The data analysis method in this research uses multiple linear regression analysis and moderated regression analysis with the help of Statistical Program and Social Science (SPSS) to determine the influence between the variables involved. The research results show that Information Asymmetry and Clarity of Budget Goals have a positive effect on Budgetary Slack, while Self- Efficacy has a negative effect on Budgetary Slack. Organizational Commitment weakens the influence of Information Asymmetry and Clarity of Budget Goals on Budgetary Slack, and Organizational Commitment strengthens the influence of Self-Efficacy on Budgetary Slack. Keywords: Information Asymmetry, Clarity of Budget Goals, Self-Efficacy, Budgetary Slack, and Organizational Commitment