Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini dilakulan untuk mengetahui dan memahami pengaruh motivasi terhadap hubungan kompleksitas tugas dan konflik peran dengan kepuasan kerjas auditor bpk ri perwalilan provinsi aceh data yang dipergunakan diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada auditor bpk ri perwakilan provinsi aceh di kota banda aceh. variabe! terikat dalam penechitian ini adalah kepuasan kerja auditor, variabel bebas adalah kompleksitas tugas dan konflik peran, sedangkan motivasi bertindak sebagai variabel moderating. sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah auditor bpk ri perwakilan provinsi aceh. populasi seluruhnya berjumlah 58 orang. penelitian ini bersifat sensus. analisa data menggunakan pengujian regresi linier berganda dan perhitungannya menggunakan program spss. pengujian hipotesis menggunakan pengujian secara simultan dan pengujian secara parsial hasil penelitian menunjukkan bahwa kompleksitas tgas, konflik peran, serta motivasi scbagai variabel moderating secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor bpk ri perwakilan provinsi aceh. secara parsial kompleksitas tugas, konflik peran, motivesi, interaksi kompleksitas tugas dan motivasi, serta interaksi konflik peran dan motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor bpk ri perwakilan provinsi aceh kata kunci : kepuasan kerja auditor, komplelsits togas, konflik peran, dan motivasi.