Electronic Theses and Dissertation

Abstrak abstrak tesis diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada fakultas ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala pengaruh harmonious passion, kompetensi dan etika kerja islam terhadap kinerja guru dengan perilaku kewargaan organisasi sebagai pemediasi pada yayasan pendidikan sosial dan dakwah al-azhar aceh oleh muhammad aulia npm: 2301202010039 konsentrasi : manajemen sumber daya manusia pembimbing utama : prof. dr. muslim, s.e., mba., ak., ca. pembimbing pembantu : dr. teuku roli ilhamsyah putra, s.e., m.m abstrak penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harmonious passion, kompetensi dan etika kerja islam terhadap kinerja guru dengan perilaku kewargaan organisasi sebagai pemediasi pada yayasan pendidikan sosial dan dakwah al- azhar aceh. dalam penelitian ini populasi yang dimaksudkan adalah semua guru pada yayasan pendidikan sosial dan dakwah al-azhar aceh (guru tk, guru sd, dan guru smp) yang berjumlah 154 orang. penentuan jumlah sampel menggunakan teknik sensus dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel. jumlah sampel adalah sebanyak 154 orang. analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode structural equation modelling (sem). hasil penelitian menunjukkan bahwa harmonious passion berpengaruh terhadap perilaku kewargaan organisasi, kompetensi berpengaruh terhadap perilaku kewargaan organisasi, etika kerja islam berpengaruh terhadap perilaku kewargaan organisasi, harmonious passion berpengaruh terhadap kinerja guru, kompetensi berpengaruh terhadap kinerja guru, etika kerja islam tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, perilaku kewargaan organisasi berpengaruh terhadap kinerja guru, perilaku kewargaan organisasi memediasi pengaruh harmonious passion berpengaruh terhadap kinerja guru, perilaku kewargaan organisasi memediasi pengaruh kompetensi berpengaruh terhadap kinerja guru, dan perilaku kewargaan organisasi memediasi pengaruh etika kerja islam berpengaruh terhadap kinerja guru. kata kunci: kinerja guru, perilaku kewargaan organisasi, harmonious passion, kompetensi, etika kerja islam

ABSTRACT Abstract of Thesis Submitted to The Examination Committe in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Management on Economis and Business Faculty of Syiah Kuala University THE EFFECT OF HARMONIOUS PASSION, COMPETENCE AND ISLAMIC WORK ETHICS ON TEACHER PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AS A MEDIATOR AT THE AL-AZHAR ACEH SOCIAL EDUCATION AND PROPHECY FOUNDATION By MUHAMMAD AULIA NPM: 2301202010039 Specialization : Human Resource Management Principal Supervisor : Prof. Dr. Muslim, S.E., MBA., Ak., CA. Assistant Supervisor : Dr. Teuku Roli Ilhamsyah Putra, S.E., M.M ABSTRACT This study aims to analyzephe influence of harmonious passion, competence and Islamic work ethics on teacher performance with organizational citizenship behavior as a mediator at the Al-Azhar Aceh Social and Da'wah Education Foundation. In this study, the intended population is all teachers at the Al-Azhar Aceh Social and Da'wah Education Foundation (kindergarten teachers, elementary school teachers, and junior high school teachers) totaling 154 people. Determination of the number of samples using census techniques where the entire population will be used as a sample. The number of samples is 154 people. Data analysis in this study uses the Structural Equation Modeling (SEM) method. The results of the study indicate that harmonious passion influence on organizational citizenship behavior, competence influences organizational citizenship behavior, Islamic work ethics influences organizational citizenship behavior, harmonious passion influences teacher performance, competence influences teacher performance, Islamic work ethics has no influences teacher performance, organizational citizenship behavior influences teacher performance, organizational citizenship behavior mediates the influence of harmonious passion on teacher performance, organizational citizenship behavior mediates the influence of competence on teacher performance, and organizational citizenship behavior mediates the influence of Islamic work ethics on teacher performance. Keywords: Teacher Performance, Organizational Citizenship Behavior, Harmonious Passion, Competence, Islamic Work Ethics