Guru merupakan seorang pendidik yang memberi kontribusi yang besar dalam dunia pendidikan. guru yang bekerja secara sukarela dan tidak mengharap imbalan dikatakan sebagai organizational citizenship behavior(ocb). salah satu faktor yang menimbulkan kepribadian ocb adalah hardiness.penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara hardiness dengan organiational citizenship behavior pada guru pns di kota banda aceh. metode pengambilansampel pada penelitian ini adalah multi-stage cluster dan nonproportionate stratified random sampling. sampel dalam penelitian ini berjumlah 100guru pns sekolah menengah atas di kota banda aceh. alatukur yang digunakan adalah skala hardiness yang disusun oleh peneliti sendiri, yang dikembangkan berdasarkan teori kobasa (1979)dan skala organizational citizenship behavior yang disusun sendiri oleh peneliti yang dikembangkan berdasarkan teori organ (1997). hasil analisis data menggunakan teknik korelasi pearson menunjukkankoefisien korelasi (r) sebesar 0.381 dengan nilai p = 0.000 (p
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
HUBUNGAN ANTARA HARDINESS DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA GURU PNS DI KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh Universitas Syiah Kuala,2015
Baca Juga : PENGARUH REWARD DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) KOTA BANDA ACEH (ARINA SOEFIA, 2018)
Abstract
Baca Juga : HUBUNGAN ANTARA WORK-LIFE BALANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA DOSEN USK (Aura silvia, 2026)