Electronic Theses and Dissertation

Hipotesis penelitian ini dibuat untuk mengindentifikasi adanya bukti empiris yang pertama komitmen organisasi dan pengendalian intern secara simultan berpengaruh terhadap penerapan pri.nsip-prinsip good corporate governance pada rumah sakit dr. zainoel abidin provinsi nanggroe aceh darussalam. kedua memberi bukti komitmen organisasi dan pengendalian intern berpengarub secara parsial terhadap penerapan prinsip-prinsip good corporate governance pada rumah sakit dr. zainoel abidin. ketiga komitmen organisasi, pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance secara simultan berpengaruh terhadap kinerja rumah sakit dr. zainoel abidin. dan yang keempat komitmen organisasi, pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance berpengaruh secara parsial terhadap kinerja rumah sakit dr. zainoel abidin penelitian ini dilakukan penelitian ini dilakukan di rs dr. zainoel abidin. dengan karyawan yang ada pada rumah sakit dr. zainoel abidin banda aceh yang berjumlah 33 orang menjadi sampelnya. dari hasil pengolahan dan pengujian data diperoleh ha; komitmen organisasi, dan pengendalian intern mempunyai hubungan yang lemah pada rumah sakit dr. zainoel abidin. ha komitmen organisasi dan pengendalian intern berpengaruh secara simultan terhadap penerapan prinsip-prinsip good corporate governance dengan pengaruh yang lemah, sedangkan secara parsial pengujian tcrsebut menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan lemah terhadap variabel penerapan prinsip-prinsip good corporate governance. ha; komitmen organisasi dan pengendalian intern berpengaruh positif dan kuat secara simultan terhadap variabel kinerja sedangkan secara parsial hasil pengujian menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan lemah terhadap variabel kinerja, variabel pengcndalian intern berpengaruh positif dan lemah terhadap variabel kinerja, sedangkan variabel. penerapan prinsip-prinsip good corporate governance mempunyai pengaruh positif dan kuat terhadap variabel kinerja.