Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi di sekretariat daerah kabupaten bireuen. responden penelitian sebanyak 85 orang pegawai instansi tersebut. pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner. selanjutnya peralatan analisis data yang digunakan adalah korelasi peringkat rank spearman's. hasil penelitian menunjukkan, secara umum pegawai sekretariat daerah kabupaten bireuen sudah puas bekerja pada instansi tersebut. kalau pun ada diantara pegawai yang memiliki kepuasan kerja rendah, hanya sebagian kecil dari jumlah keseluruhan responden. selanjutnya, pegawai sekeretariat daerah kabupaten bireuen juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap instansi tersebut. kepuasan kerja pegawai memiliki hubungan positif dan signifikan dengan komitmen mereka pada sekretariat daerah kabupaten bireuen. dengan demikian hipotesis ha diterima, sebaliknya hipotesis ho ditolak. kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah, kepuasan kerja memiliki hubungan positif dan signifikan dengan komitmen pegawai sekretariat daerah kabupaten bireuen. karena itu, sebaiknya sekretaris daerah kabupaten bireuen selalu berupaya untuk meningkatkan kepuasan kerja pegawai dilingkungan instansi yang dipimpinnya