Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untuk menguji tentang pengaruh perilaku kepemimpinan orientasi prestasi dan budaya organisasi terhadap motivasi prestasi. data diambil dengan menggunakan metode sensus dengan jumlah responden sebanyak 77 orang pegawai yang bekerja pada kantor pelayanan pajak pratama banda aceh. proses pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebarkan sejumlah kuisioner yang disusun menggunakan skala likert dan selanjutnya dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. hasil penelitian menunjakkan bahwa perilaku kepemimpinan orientasi prestasi dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi prestasi. dari kedua faktor tersebut, perilaku kepemimpinan orientasi prestasi ditemukan sebagai faktor yang sangat berpengaruh terhadap motivasi prestasi. kata kunci: perilaku kepemimpinan orientasi prestasi, budaya organisasi, motivasi prestasi.