Electronic Theses and Dissertation

Abstrak tujuan penelitan menemukan bukti empis untuk mnenganalisis pengaruh komitmen organisasi dan keingnan sosial terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajerial populasi dalam penelitian ini meliputi karyawan dan dosen yang mempunyai jabatan struktural dan terlibat langsung dalam penyusunan angaran pada universitas syiah kuala dan institut agama islam negeri ar-raniry darussalam banda aceh. penarikan sampel dalam penelitian menggunakan seluruh elemen populasi yang disebut sebagai sensus dengan jumlah responden sebanyak 35 orang hasil pengupan secara simultan diperoleh fa sebesar 17 590, sedangkan faa pada tingkat sigmifikansi r =5% adalah sebesar 2 558 hal ini memperlihatkan bahwa fhitung>ftabel. dengan tingkat probabilitas 0. 000 dengan demikian hasil perhitungan ins dapat di ambil suatu keputusan bahwa menerima hipotesis alternatif dan menolak hipotesis nol, artinya bahwa variabel partisipasi penyusunan anggaran (xi), dan keinginan sosial (x3), interaksi [xi&x2] (x4)serta interaksi [xi&x3] (x5) secara bersama-sama berpengaruh secara sigmifikan terhadap kinerja manajerial pada perguruan tinggi negeri (ptn) di kota banda aceh sedangkan hasil perhitungan statistik menunjukkan bahwa secara parsial vanabel partisipasi penyusunan anggaran (x) mempunya pengaruh yang paling dominan terhadap kinerja managerial pada perguruan tinggi negeri (ptn) di kota banda aceh, dengan nilai koefisien sebesar 0 144, kemudian dikuti oleh variabel keinginan sosial dengan nilai koefisien sebesar 0134