Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi financial dan non financial terhadap kepuasan kerja laryawan pt bank rakyat indonesia kantor wilayah banda aceh. responden penelitian sebanyak 45 orang karyawan bank tersebut yang diambil dengan metode sensus. pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data diaalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda. hasil penelitian menunjukan bahwa korpensasi financial dan non financial berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan kanwil pt bank bri banda aceh. variabel lebih doriman bila dibandingkan dengan kompensasi financial merilili pengaruh yang kompensasi non financial. hubungan antara kompensasi financial dan non financial dengan kepuasan kerja karyawan termasuk katagori luat. baik secara simultan maupun secara parsial kompensasi financial dan non financial berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karywan kawit bank pt bri banda aceh, sehingga hipotesis ha ditcrima dan sebaliknya hipotesis ho ditolak. berdasarkan temuan penelitian dapat disimpulkan bahwa tinggi rendahnya kepuasan kerja karyawan kanwil pt bri banda aceh dipengaruhi secara nyata oleh kompensasi financial dan non financial. kerena itu, sebaiknya pimpinan bank tersebut selalu dapat mempertahankan kebijakan kompensasi yang sudah dinilai baik oleh karyawannya