Electronic Theses and Dissertation

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaji, tunjangan dan lingkungan kerja terhadp kepuasan kerja para perawat rumah sakit umum dr. zainoel abidin banda aceh. populasi dan responden dari penelitian ini adalah seluruh perawat rsuza. pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan (field research). data yang dipakai adalah data primer. yang diperoleh seara langsung dari objek penelitian dalam bentuk persepsi responden dengan cara mengedarkan daftar pertanyaan dalam bentuk kuesioner tertutup kepada 81 responden, sebanyak 81 kuesioner dinyatakan kembali dan dapat diolah, sisanya diangggap hilang. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, baik sccara simultan maupun secara parsial, gaji, tunjangan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja para perawat rumah sakit umum dr. zainoel abidin banda aceh. keywords: (gaji. tunjangan. lingkungan nerja. kepuasan kinerja