Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini mengkaji tentang pengaruh iklim organisasi dan kedewasaan terhadap kinerja karyawan pt, darussalam media grafika. penelitian ini dilakukan dengan menganalisis data primer dari 63 orang karyawan pt, darussalam media grafika yang diperoleh melalui kuisioner dan dianalisis dengan menggunakan model regresi linear berganda, dengan formula y = a + bx1 + bx2 untuk mengetahui sejauhmana pengaruh dari iklim organisasi dan kedewasaan mempengaruhi kinerja karyawan berdasarkan perhitungan statistik dengan bantuan spss didapat persamaan regresi linier berganda yaitu sebagai berikut:y = 0, 805 + 0, 447 x + 0, 307 x,. nilai koefisien korelasi (r) = 0.742 menunjukkan hubungan korelasi yang sangat erat antara variabel independen dan variabel dependen, yaitu sebesar 74,2%. koefisien determinasi (r') = 0.551 menunjukkan bahwa sebanyak 55,1% kinerja karyawan pt darussalam media grafika dipengaruhi oleh iklim organisasi dan kedewasaan sebagai variabel independen, sedangkan sisanya 44,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak teramati oleh penulis. selanjutnya berdasarkan fa = 36.768> fa = 3.150, dengan nilai signifikansi sebesar 0, 000, maka terdapat hubungan atau pengaruh yang signifikan antara iklim organisasi dan kedewasaan terhadap kinerja karyawan berdasarkan uji t (secara parsial), menunjukkan bahwa kedua variabel independen, baik iklim organisasi (x) maupun kedewasaan (x) mempunyai pengaruh secara signiftkan terhadap kinerja karyawan pt, darussalam media grafika yang dibuktikan dengan ta 'atat.