Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harapan, optimisme dan resiliensi erhadap kinerja karyawan pada pt. bank bni (persero). tbk cabang banda aceh. penelitian ini dilakukan di kota banda aceh, dengan jumlah sampel sebanyak 60 orang responden, dimana penarikan sampel yang dijadikan sebagai responden dilakukan dalam bentuk sensus, yaitu menjadikan seluruh populasi karyawan pt. bank bni (persero). tbk cabang banda aceh berbagai responden. data yang dianalisis dalam penelitian ini merupakan data primer yaitu berupa pengedaran kuisioner. data tersebut kemudian diolah melalui analisis regresi linear bcrganda dengan bantuan spss. objek dalam penelitian ini adalah harapan, optimisme, dan resiliensi dari variable independen. sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja. hasil penelitian ini mengidentifikasikan bahwa secara simultan, variabel harapan, optimisme, dan resiliensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, sedangkan secara parsial, variabel harapan, optimisme, dan resiliensi juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. kata kunci : harapan, optimisme, resiliensi, dan kinerja