Electronic Theses and Dissertation

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan psikologis yang terdiri dari keberartian, kemampuan, penetuan diri, dan dampak terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt.telkom wilayah i banda aceh. penelitian ini dilakukan pada pt.telkom wilayah i banda aceh dengan jumlah sampel sebanyak 114 responden. pengumpulan data primer dilakukan dengan cara membagikan lembar pertanyaan (kuesioner). peralatan analisis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda. sedangkan penarikan sampel dilakukan dengan metode sensus yang artinya menggunakan seluruh populasi sebagai sumber data atau sampel dimana sampel yang diambil adalah semua karyawan yang bekerja pada pt.telkom wilayah i banda aceh. kata kunci: pemberdayaan psikologis keberartian, kemampuan, penentuan