Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bersifat empiris dimana tujuan dan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, pengawasan dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pt. aceh media grafik.a ruang lingkup penelitian dalam penulisan ini adalah pada motivasi. pengawasan, budaya kerja dan produktivitas kerja karyawan pt aeeh media grafika provinsi nad hasil penelitian berdasarkan hasil pengajian secara simultan diperoleh fhitung sebesar 63.832, sedangkan ftabel pada tingkat signifikansi a = 5 % adalah sebesar 2699. hal ini memperhihatk.an bahwa fa faa. dengan tingkat probabilitas 0.000. dengan demikian hasil perhitungan ini dapat di ambil kesimpulan bahwa menerima hipotesis alternatif dan menolak hipotesis nol, artinya bahwa variabel motivasi (xi), pengawasan (x2) dan budaya kerja (x3). secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja sedangkan berdasarkan hasil uji parsial dapat dijelaskan bahwa variabel motivasi (xi), pengawasan (x2) dan budaya kerja (x3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktivitas karyawan piaeeh media grafika, karena diperoleh nilai koefisien regresi positif dan diperoleh nilai thitung> ttabel pada tingkat signifikansi a = 5%