Electronic Theses and Dissertation

Abstrak tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh board diversity yaitu keberadaan wanita, dan keragaman kebangsaan baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja perusahaan. penelitian ini dilakukan pada perusahaan yang terdaftar di jakarta islamic index (jii) tahun 2008-2010. jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah verificative (hypothesis testing research metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus dengan balanced panel data. populasi sasaran dalam penelitian ini adalah perusahaan yang berturut-turut terdaftar di jakarta islamic index selama tahun 2008 sampai 2010 dan mempunyai data lengkap untuk semua variabel yang diteliti. terdapat 45 observasi perusahaan yang memenuhi kriteria populasi selama tiga tahun pengamatan. adapun teknik pengumpulan data data sekunder berupa laporan keuangan yang telah di audit dan terpublikasi yang diperoleh dari website www.idx.co.id. pengujian hipotesis dilakukan dengan metode regresi linear berganda. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa board diversity yaitu keberadaan wanita, dan keragaman kebangsaan baik secara simultan maupun secara parsial berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. kata kunci: board diversity, kinerja perusahaan