Electronic Theses and Dissertation

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besar pengaruh stres terhadap semangat kerja karyawan bank permata cabang banda aceh. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bank permata cabang banda aceh. teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus. hasil penelitian diperoleh koefisien determinan (r') berilai 0,867 atau 86.7 persen menunjukkan bahwa stress baik dari faktor lingkungan, faktor individu, dan faktor organisasi mampu mempengaruhi semangat kerja sebesar 86,7 persen, dan sisanya 13.3 persen dipengaruhi oleh variabel lainnya seperti motivasi, disiplin kerja dan lain-lain. pengujian yang dilakukan dengan menggunakan uji t ternyata untuk semua variabel bebas dalam penelitian ini secara partial berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan bank permata cabang banda aceh. pembuktian yang dilakukan dengan menggunakan uji f-hitung juga menunjukkan bahwa kelima variabel bebas dalam penelitian ini secara simultan juga berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan bank permata cabang banda aceh. untuk menghindari dan mengatasi stress kerja karyawan yang disebabkan oleh faktor lingkungan seperti kurang menguasai teknologi seperti komputer, internet dan scbagainya sebaiknya pimpinan bank permata cabang banda aceh dapat melakukan pelatihan yang lebih intensif dan melibatkan karyawan dari semua golongan.