Electronic Theses and Dissertation

Kepuasan kerja pegawai pada suatu instansi terkait erat dengan perilaku kepemimpinan yang diperankan oleh pemimpin, terdiri dari kepemimpinan struktur inisiasi (orientasi tugas) dan kepemimpinan struktur konsiderasi (orientasi pegawai). penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan struktur inisiasi dan kepemimpinan konsiderasi terhadap kepuasan kerja pegawai kantor dinas perhubungan provinsi nanggroe aceh darussalam. responden penelitian direncanakan seluruh pegawai instansi tersebut yang berjwnlah 171 orang. pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner kepada masing-masing pegawai. sebagian kuesioner tidak kembali dan sebagian rusak., sehingga kuesioner yang dapat diolah dan dianalisis hanya 102 kuesioner. selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda (multiple regression). hasil penelitian menemukan bahwa kepemimpinan struktur insiasi (orientasi tugas) dan kepemimpinan struktur konsiderasi (orientasi pegawai) berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai instansi tersebut. hubungan antara kepemimpinan struktur insiasi (orientasi tugas) dan kepemimpinan struktur konsiderasi (orientasi pegawai) dengan kepuasan kerja tergolong erat, ditunjuk.kan oleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,739. hasil pengujian statistik menunjukkan nilai f hitung sebesar 59,649 lebih besar bila dibandingkan dengan nilai f tabel pada tingkat keyakinan 95 persen menunjukkan angka sebesar 3,088, dapat diartikan secara simultan variabel kepemimpinan struktur inisiasi (orientasi tugas) clan kepemimpinan struktur konsiderasi (orientasi pegawai)) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai kantor dinas perhubungan nanggroe aceh darussalam, sehingga hipotesis ha diterima, sebaliknya hipotesis ho ditolak. secara parsial kedua variabel independen tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai kantor dinas perhubungan provinsi nanggroe aceh darussalam. kesimpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini adalah kepemimpinan struktur inisiasi (orientasi tugas) dan kepemimpinan struktur konsiderasi (orientasi pegawai) baik secara simultan maupun secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai kantor dinas perhubungan provinsi nanggroe aceh darussalam.