Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pengaruh kepemimpinan, motivasi, pendidikan. dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada rumah sakit tgk fakinah banda aceh. tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, pendidikan dan iingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada rumah sakit tgk fakinah banda aceh dan untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan, motivasi, pendidikan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada rumah sakit tgk. fakinah banda aceh, yang beralamat di jalan jend. sudiran 27/29a banda aceh objek penelitian ini adalah para selurun karyawan dan staf media pada rumah sakit tgk fakinah banda aceh. penelitian ini akan menyajikan sampan sejauh mana pengaruh kepemmpman, motivasi, pendidikan, dan iingkungan kerja terhadap kinerja karyawan rumah sakit tgk fakinah banda aceh, dengan jumlah responden sebanyak 100 ornag hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa kepemumpinan, motivasi pendidikan, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan pada rumah sakit tgk. fakinah banda aceh sedangkan secara parsial menunjukkan bahwa variable motivasi kerja merupakan variable yang mempunyar pengaruh paling kecil terhadap peningkatan kinerja karyawan pada rumah sakit tgk fakinah banda aceh, sedangkan variable lingkungan kerja merupakan variable yang dominant mempunyai pengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan pada rumah sakit tgk fakinah banda aceh. kata kunci kepemimpinan,motivasi, pendidikan, lingkungan kerja dan kinerja karyawan