Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untulk mcngetahu apakah stres memediasi hubungan antara pengaruh modal psikologis positif terhadap perilaku mencari pekerjaan lain pada karyawan bank bri cabang banda aceh. variabel yang diteliti pada penelitian ini adalah pengaruh modal psikologis positif sebagai variabel independent, perilaku mencari pekerjaan lain merupakan varaibel dependent dan stres merupeak.an variabel pemediasi. metode yang digunakan dalam penelitian ini terbagi dua yaitu untuk menguji hipotesis i, hipotesis 2 dan hipotesis 3 menggunakan analisis regresi sederhana, sedangkan untuk menguji hipotesis 4 menggunakan metode hierarchical regression analysis diengan skala yang digunakan adalah skala likert. dari hasi pengujian dengan regresi sederhana diperoleh hasil untuk hipotesis i. hipotesis 2 dan hipotesis berpengaruh secara signifikan, begitu juga dengan hipotesis 4 yang menggunakan metode metode hierarchical regression analysis menunjukkan bahwa stres memediasi hubungan antara pengaruh modal psikologis positif terhadap perilaku mencari pekerjaan lain pada karyawan bank bri cabang banda aceh dimana secara langsung modal psikologis positif mampu menurunkan tingkat stres kerja karyawan dan secara tidak langsung mempengaruhi penurunan perilaku mencani pekerjaan lain pada karyawan kata kunci : modal psikologis positif, perilaku meneari pekerja lain, dan tres.