Electronic Theses and Dissertation

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh akuntabilitas publik. budaya organisasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja rumah sakit umum zainoel abidin banda aceh dengan mcnggunakan pendekatan balanced scorecard. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai rumah sakit zainoel abidin banda aceh yang saat ini berjumlah sebanyak 1200 pegawai, namun dalam pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode convinience sampling terhadap 87 orang sampel.. hasil penelitian diperoleh koefisien determinan (r2') bernilai 0,980 menunjukkan bahwa akuntabilitas publik, budaya organisasi, dan komitment organisasi mampu mempengaruhi kinerja rumah sakit umum zainal abidin banda aceh sebesar 98 persen dan sisanya sebesar 2 persen di pengaruhi oleh variabel lainnya diluar model penelitian ini. pembuktian secara parsial dengan menggunakan uji t tes menunjukkan bahwa variabel akuntabilitas publik, budaya organisasi, dan komitment organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja rumah sakit umum zainal abidin banda aceh.