Electronic Theses and Dissertation

Abstrak secara teoritis, kepuasan kerja seorang pegawar terkait erat dengan motivasi berprestasi yang ada dalam diri pegawai itu sendiri. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja pegawai dan kantor balai pengawasan obat makanan (pom) banda aceh responden penelitian adalah pegawai kantor tersebut yang berjumlah 65 orang. pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner yang berisi pertanyaan/pernyataan yang berhubungan dengan motivasi berprestasi dan kepuasan kerja. selanjutnya peralatan analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana (simple linier regression). hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berprestasi berpengaruh seluruh positif terhadap kepuasan kerja kepuasan kerja pegawai kantor balai pengawasan 0bat dan makanan (pom) banda aceh hal ini ditunjukkan oleh hasil pengolahan data dengan persamaan regresi y 0,613 0,861 x. nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,953 dapat diartikan hubungan antara kedua variabel (motivasi + berprestasi dan kepuasan kerja) sangat erat. selanjutnya nilai koefisien determinasi (r) sebesgar sebesgar 0,909 90,9 persen kepuasan kerja pegawai dipengaruhi oleh motivasi berprestasi. sisanya sebesar 9,i persen lagi dipengaruhi oleh faktor lain selain motivasi berprestasi. hasil pengujian statistik menunjukkan nilai t tabel pada tingkat keyakinan 95 persen menunjukkan angka sebesar i,998, sehingga ha sebesar hitung 25,040, lebih besar bila dibandingkan dengan nilai t diterima, sebaliknya ho ditolak yang bermakra motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai kantor balai pengawasan obat dan makanan (pom) bandaaceh kesimpulan yang dapat diambil dalam penehitian ins adalah motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai kantor balai pengawasan obat dan makanan (pom) banda aceh. pegawai dengan motivasi berprestasi relatif tinggi juga akan cenderung mempunyai kepuasan kerja yang relatif tinggi, demikian pula sebaliknya