Electronic Theses and Dissertation

Abstrak tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh penerapan total quality mangement terhadap kualitas sumber daya manusin pada politeknik negeri lhok seumawe penelitian ini dilakukan pada politeknik negeri lhokseurawe, sedangkan yang menjadi objek penelitian ini adalah dosen politeknik negeri lhokseumawe. pengambilan sampel diambil 36 persen dari jumlah 276 staf pengajar politelnik berdasarkan jurusan. dari hasil penelitian diperoleh koefisien korelasi (r) sebesar 0,876 atau 87,6% menggambarkan bahwa variabel peran dosen peran pimpinan, hubungan antar pimpinan dengan dosen dan aspek organisasi sangat erat hubungannya terhadap variabel kualitas sdm dosen pada politeknik negeri lholseumawe yaiut sebesar 87,6 % koefisien determinan (r) bernilai 0,767 atu 76,7% menunjukkan bahwa determinasi variabel peran dosen peran pimpinan, hubungan antar pimpinan dengan dosen dan aspek organisasi berpengaruh terhadap kualitas sdm dosen pada politeknik negeri lhokseumawe sebesar 76,7% dan sisanya sebesar 23,3 dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar model penelitian ini pengujian yang dilakukan dengan menggunakan uji t menunjukkan bahwa untuk semua variabel bebas secara partial berpengruh signifikan terhadap variabel kualitas sdm dosen pada politeknik negeri lhokseumawe. pengujian yang dilakukan dengan menggunakan uji fa menunjukkan bahwa variabel total quality manajemen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel kualitas sdm dosen pada politeknik negeri lhokscumawe. hasil penelitian menunjukkan bahwa koefisien regresi untuk variabel hubungan pimpinan dan dosen dan variabel aspek organisasi relatif kecil pengaruhnya terhadap kualitas sdm maka diharapkan supaya kedepan agar variabel ini lebih ditingkatkan sehingga memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap peningkatan kuualitas sdm.