Electronic Theses and Dissertation

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai dinas syariat lslam provinsi naggroe aceh darussalam. untuk mengumpulkan dan melengkapi data dalam penulisan skripsi ini, maka dilakukan penelitis langsung pada kantor dinas syariat islam provinsi nanggroe aceh darussalam yang terletak di jalan t. nyal arief no. 221 banda aceh, dengan jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak ii4 orang pegawai dinas syariat islam provinsi nangroe aceh darussalam untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai dinas syariat [slam provinsi nangroe aceh darussalam, dilakukan dengan menggunakan alat ukur regresi linier berganda dari hasil penelitian menghasilkan persamaan akhir yaitu y 2#9 +0,46ax, + 0,io2r + ,4e. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan diperoleh fe sebesar 63.82, sedangan fa pada tingkat signifikansi a s% adalah sebesar 2.69. hal ini memperhatikan bahwa fl. dengan tingkat probabilitas 0,000. dengan demikian hasil perhitungan ini depot di ambit suatu keputusan bahwa menerima hipotesis alternative dan menolak hipotesis nol, artinya bahwa variabel motivasi kerja (i), disiplin kerja (x2) dan kepuasan kerja (x3), secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap produktivits kerja pegawai dinas syariat islam provinsi nanggroe aceh darussalam, sedangkan secara parsial bahwa variabel yang dominan dan signifikan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai dinas syariat islam provinsi nanggroe aceh darussalam adalah variabel motivasi kerja dengan thitung sebesar 8.263, sedangkan le sebesar i.984, lebih besar dibandingkan dengan nilai thitung variabel disiplin kerja dan kepuasan kerja.