Electronic Theses and Dissertation

Badan pengawasan daerah provinsi nanggroe aceh darussalam dibentuk berdasarkan qanun aceh nomor 5 tahun 2007 tentang susunan organisasi dan tata kerja dinas, lembaga teknis daerah dan lembaga provinsi nanggroe aceh darussalam. tugas utamanya adalah mengawasi segala sudut pembangunan untuk dapat jalannya laju pemerintahan aceh. disamping itu juga, mengawasi atau menjauhkan pemerintahan aceh dari tindakan korupsi, kolusi dan nepotisme yang sering dilakukan oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab. berdasarkan penjelasan di atas maka penulis tertarik untuk meneliti dalam sebuah skripsi yang berjudul "pengaruh motivasi, kepuasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada badan pengawasan daerah provinsi nanggroe aceh darussalam" adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh variabel motivasi, kepuasan daa disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada badan pengawasan daerah frovinsi nanggroe aceh darussalam" dari hasil penelitian maka diperoleh persamaan y = y = 0,415 + 0,423x1 + 0,229x2 + 0,307x3. persamaan tersebut menunjukkan bahwa tinggi kinerja pegawai sebagai akibat dari tingginya motivasi, kepuasan kerja dan disiplin kerja. hubungan (korelasi) antara variabel motivasi, kepuasan kerja dan disiplin kerja dengan kinerja pegawai badan pengawasan provinsi nanggroe aceh darussalam adalah sangat erat yaitu sebesar 0,851. dilihat dari determinasi variabel independcn terhadap variabel kinerja diketahui sebesar 0,724 dimana 72,4 persen dari perubahan kinerja dapat dijelaskan oleh motivasi, kepuasan kerja dan disipin kerja, dan hanya 27,6 persen sisanya dijelaskan oleh faktor lain yang tidak teranalisis dalam penelitian ini.