Electronic Theses and Dissertation

Abstrak adapun yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat dan kegairahan kerja karyawan yang dijalankan selama ini oleh pemimpin di kantor badan arsip nanggroe aceh darussalam. untuk melihat berapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat dan kegairahan kerja pegawai pada kantor badan arsip nanggroe aceh darussalam, akan dilakukan perhitungan regresi linier sederhana, adapun hasil perhitungan akhir estimator adalah sebagai berikut:y = 7,731 + 1,256 x. koefisien korelasi (r) sebesar 85,i menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan sangat erat hubungannya terhadap variabel semangat dan kegairahan kerja yaitu sebesar 85,1 %. koefisien determinan (r) berilai 0,725 atau 72,5 menunjukkan bahwa determinan variabel gaya kepemimpinan mempengaruhi variabel semangat dan kegairahan kerja pegawai kantor badan arsip nanggroe aceh darussalam sebesar 72,5%. pengujian secara partial dengan uji nilai t-hit, maka variabel gaya kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap semangat dan kegairahan kerja pegawai pada kantor badan arsip nanggroe aceh darussalam. pengujian secara keseluruhan juga dilakukan dengan pengujian terhadap nilai f-hit, maka variabel gaya kepemimpinan juga sangat berpengaruh terhadap variabel semangat dan kegairahan kerja pegawai kantor badan arsip nanggroe aceh darussalam. diharapkan kepada pimpinan kantor badan arsip nanggroe aceh darussalam,dimana proses memimpin yang sudah diberikan, agar dapat di ditingkatkan dimasa yang akan datang sehingga semangat dan kegairahan kerja pegawai dapat ditingkatkan