Electronic Theses and Dissertation

Abstrak pengaruh gaya evaluasi kinerja yang berbasis anggaran terhadap tekanan dan kerja kinerja manajerial telah menjadi suatu area riset yang subur dan telah mendapat perhatian secara mendalam dalam literatur akuntansi selama bertahun tahun. telah menjadi suatu dalil bahwa evaluasi kinerja berbasis anggaran mempunyai pengaruh positif terhadap tekanan kerja dan kinerja manajerial. tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh dari evaluasi kinerja berbasis anggaran terhadap tekanan kerja dan kinerja manajerial secara parsial. penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang bermanfaat bagi pihak-pihak yang berkompeten dengan permasalahan dalam penelitian ini objek penelitian adalah 17 perusahaan yang tergabung dalam lndustri tekstil dan garmen di bursa efek jakarta. pemilihan sampel dilakukan berdasarkan cluster sampling. sebanyak 75 responden yang terdiri dari para manajer dan staf turut berpatisipasi dalam penelitian imi. pengumpulan data penelitian dilakukan dengan mail-surveys. dari data yang terkumpul selanjutnya diolah dengan menggunakan model regresi linier sederhana guna melihat pengaruh yang terjadi diantara variabel-variabel penelitian. ana.1isis regresi yang pertama adalah evaluasi kinerja anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap tekanan kerja. hal ini berdasarkan perolehan t-hitung sebesar 3,041 lebih besar t-tabel sebesar 2,000.selanjutnya, analisis regresi yang kedua adalah evaluasi kinerja anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial karena perolehan t-hitung sebesar 1,0 1dani 5 lebih kecil dari t-tabel sebesar 2,000. hasil penelitian ini sebagian konsisten dengan penelitian empiris sebelumnya yang mengindikasikan bahwa evaluasi kinerja anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap tekanan kerja selanjutnya, hasil temuan lain dalam penelitian ini tidak dapat mendukung hasil penelitian sebelumnya yang mengungkapkan bahwa adanya pengaruh yang signifikan antara evaluasi kinerja dan lain, hasil penelitian ini mendukung sebagian hipotesis penelitian bahwa anggaran sebagai basis evaluasi kinerja anggaran kinerja manajerial. dengan kata berpengaruh seeara signifikan terhadap tekanan kerja namun tidak terhadap kinerja manajerial.