Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini dilakukan untuk meneliti pengaruh kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional dan pemberdayaan psikologis terhadap perilaku inovatif pada dosen fakultas teknik universitas syiah kuala. responden dalam penelitian adalah seluruh dosen fakultas teknik universitas, syiah kuala yang berjumlah 109 dosen (total sampling). model analisis yang digunakan dalam penclitian ini adalah regresi linier berganda. berdasarkan hasil regresi ditemukan bahwa kepemimpinan transformasional dan pemberdayaan psikologis berpengaruh positif terhadap perilaku inovatif dosen fakultas teknik universitas syiah kuala. sedangkan kepemimpinan transaksional berpengaruh negatifterhadap perilaku inovatif dosen fakultas teknik universitas syiah kuala. secara parsial hanya dua variabel yang berpengaruh signifikan terhadap perilaku inovatif, yaitu kepemimpinan transaksional dan pemberdayaan psikologis (a= 0,05), sedangkan kepemimpinan transformasional tidak signifikan terhadap perilaku inovatif. kata kunci : kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional, pemberdayaan psikologis dan perilaku inovatif