Electronic Theses and Dissertation

Untuk meningkatkan pelayanan terhadap pelanggan pdam tirta daroy berusaha menerapkan metode-metode baru sesuai dengan perkembanan teknologi dan ilmu pengetahuan. untuk menjalankan metode-metode tersebut diperlukan adanya perubahan manajemen di tubuh organisasi perusahaan. tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh perubahan manajemen terhadap kinerja organisasi pdam tira daroy kota banda aceh, dan untuk menganalisis sejauhmana terjadinya peningkatan kinerja organisasi, jika terjadi perubahan manajemen pdam tirta daroy kota banda aceh. untuk memperoleh data dan informasi dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini, penulis mengadakan serangkaian penelitian langsung. pada perusahaan daerah air minum (pdam) tirta daroy kota banda aceh. sedangkan yang menjadi objek penelitian adalah mengenai perubahan manajemen terhadap kinerja orgnisasi. ruang lingkup penelitian ini adalah mengkaji pengaruh perubahan manajemen (change management) terhadap kinerja organisasi perusahaan daerah air minum (dam) tirta daroy kota banda aceh. koefisien korelasi (r) sebesar 0.766. artinya derajat hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat (kinerja organisasi) relatif sangat kuat yaitu scbesar 76.6%. sedangkan koefisien determinasi (r2) sebesar 0.587, sedangkan secara simultan diperoleh nilai fhitung sebesar 21.785, sedangkan ftabel pada tingkat signifikasi = 5% adalah sebesar 2.806. hal ini memperlihatkan bahwa fhitung>ftabel dengan tingkat signifikansi 0,000. hasil perhitungan ini dapat di ambil keputusan bahwa menerima hipotesis alternatif dan menolak hipotesis nol, artinya bahwa variabel perubahan struktur organisasi (x 1), variabel perubahan teknologi (x2), dan variabel perubahan sumber daya manusia (x3), secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja organisasi pdam tirta daroy di kota banda aceh