Electronic Theses and Dissertation

Tinggi rendahnya komitmen pegawai terhadap suatu instansi sangat ditentukan oleh baik buruknya persepsi pegawai tesebut terhadap kemampuan instansi dalam memenuhi kebutuhannya. hal ini berarti komitmen dipengaruhi kompensasi yang diterima oleh pegawai sebagai imbalan atas pengorbanan yang mereka berikan terhadap instan si itu sendiri. penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kompensasi terhadap komitmen pegawai kantor kejaksaan tinggi nanggroe aceh darussalam. responden penelitian adalah sebanyak 108 pegawai instansi tersebut. kompensasi yang dimaksudkan terdiri dari kompensasi financil dan kompensasi non financial. pengumpulan data dilakukan den;an mengedarkan kuesioner kepada masing-masing pegawai. selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda. hasil penelitian menunjukkan kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpen garuh positif terhadap komitmen pegawai kantor kejaksaan tinggi provinsi nanggroe aceh darussalam. kompensasi finansial memiliki pengaruh yang lebih besar bila dibandingkan dengan kompensasi non finansial. hubungan antara kompensasi finansial dan kompensasi non finansial dengan komitmen pegawai kantor kejaksaan tinggi provinsi nanggroe aceh darussalam tergolong erat, ditunjukkan oleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,639. hasil pengujian statistik menunjukkan nilai f hitung lebih besar bila dibandingkan dengan nilai f tabel, sehingga hipotesis ha diterima, sebaliknya hipotesis ho ditolak yang bera.rti kompcnsasi finansial dan kompensasi non finansiaj berpengaruh signifikan terhadap komitmen pegawai kantor kejaksaan tinggi provinsi nanggroe aceh darussalam. selanjutnya pengujian secara parsial menunjukkan kedua jenis kompensasi tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap komitmen pegawai. kesimpulan dari penelitian ini adalah, semakin baik persepsi pegawai kantor kejaksaan tinggi provinsi nanggroe aceh darussalam terhadap kompensasi finansial dan non finansial yang mereka terima, akan semakin tinggi pula komitmen mereka terhadap instansi tersebut.