Keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan sangat dipengaruhi oleh keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan sangat dipengaruhi oleh pengawasan atasan langsung. dengan adanya pengawasan atasan langsung karyawan pengawasan atasan langsung. dengan adanya pengawasan atasan langsung karyawan diharapkan dapat bekerja sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan sehingga diharapkan dapat bekerja sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan sehingga mcmbcrikan kontribusi yang berarti kepada perusahaan atau organisasi. penelitian inimemiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengawasan atasanlangsung terhadap disiplin kerja karyawan mcmbcrikan kontribusi yang berarti kepada perusahaan atau organisasi. penelitian inimemiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengawasan atasanlangsung terhadap disiplin kerja karyawan metode pengumpulan data menggunakan isntrumen kuesioner yang metode pengumpulan data menggunakan isntrumen kuesioner yang melibatkan responden seluruh karyawan yaitu sebanyak 98 orang yang merupakan melibatkan responden seluruh karyawan yaitu sebanyak 98 orang yang merupakan karyawan yang terdapat pada perusahaan pt. geubrina utama menggunakan skala karyawan yang terdapat pada perusahaan pt. geubrina utama menggunakan skala likert dengan rentangan lima angka untuk mengolah data yang telah dikumpulkantersebut maka akan diketahui tingkat pengaruh (determinasi) pengawasan atasan likert dengan rentangan lima angka untuk mengolah data yang telah dikumpulkantersebut maka akan diketahui tingkat pengaruh (determinasi) pengawasan atasan langsung terhadap disiplin kerja karyawan dengan menggunakan peralatan analisaregresi linear sederhana dengan formula y = 1,051+0,682x yang perhitungannyamenggunakan program spss. langsung terhadap disiplin kerja karyawan dengan menggunakan peralatan analisaregresi linear sederhana dengan formula y = 1,051+0,682x yang perhitungannyamenggunakan program spss. hasil penelitan menunjukkan bahwa pengawasan atasan langsung hasil penelitan menunjukkan bahwa pengawasan atasan langsung mempuny ai pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja karyawan, hal ini mempuny ai pengaruh yang signifikan terhadap disiplin kerja karyawan, hal ini ditunjukkan oleh t-hitung sebesar i 0,622 dan t-tabel 1,9842di ii hat dari besarnya koefisien kolerasi (r) adalah 0,735 dan besarnya ditunjukkan oleh t-hitung sebesar i 0,622 dan t-tabel 1,9842di ii hat dari besarnya koefisien kolerasi (r) adalah 0,735 dan besarnya koefisien (r') sebesar 0,540 dapat diartikan sebesar 54 % disiplin kerja karyawan koefisien (r') sebesar 0,540 dapat diartikan sebesar 54 % disiplin kerja karyawan dipengaruhi oleh pengawasan atasan langsung sisa nya 46% dipengaruhi oleh faktorlain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. dipengaruhi oleh pengawasan atasan langsung sisa nya 46% dipengaruhi oleh faktorlain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH PENGAWASAN ATASAN LANGSUNG TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. GEUBRINA UTAMA BANDA ACEH. Banda Aceh Fakultas S1 Ekonomi,2024
Baca Juga : PENGARUH PENGAWASAN ATASAN LANGSUNG TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS MOBILITAS PENDUDUK PROVINSI NAD (Pia Isyana Setialani, 2024)