Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI
Siti Maisarah, PENGARUH MANAGERIAL OVERCONFIDENCE TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DALAM UPAYA MENINGKATKAN NILAI PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN NONKEUANGAN DI INDONESIA). Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Akuntansi (S1),2024

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh managerial overconfidence terhadap nilai perusahaan, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui pengungkapan corporate social responsibility (csr) sebagai mediator. penelitian ini berfokus pada 424 perusahaan nonkeuangan yang terdaftar di bursa efek indonesia (bei) pada tahun 2018 hingga 2022, dengan 387 data sebagai data observasi penelitian. metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur dan metode causal step dengan menggunakan software warppls 7.0, sehingga penelitian ini mengungkapkan beberapa temuan utama. managerial overconfidence berpengaruh positif terhadap pengungkapan csr, tetapi tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. selain itu, pengungkapan csr berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. di sisi lain, pengungkapan csr sepenuhnya memediasi pengaruh managerial overconfidence terhadap nilai perusahaan. karena peneliti hanya melihat pada perusahaan nonkeuangan di bei, maka hasilnya tidak dapat diterapkan pada perusahaan keuangan di bei. di sisi lain, penelitian ini hanya mengamati pentingnya mengelola nilai perusahaan secara efektif dengan memperhatikan variabel-variabel yang mempengaruhinya, seperti managerial overconfidence dan pengungkapan csr. kata kunci: managerial overconfidence, pengungkapan csr, nilai perusahaan



Abstract

This research aims to examine the influence of managerial overconfidence on firm value, both directly and indirectly through corporate social responsibility (CSR) disclosure as a mediator. The study focuses on 424 non-financial companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2018 to 2022, with 387 data points serving as the research observation data. The analysis methods used are path analysis and the causal step method using WarpPLS 7.0 software, revealing several key findings. Managerial overconfidence positively influences CSR disclosure but has no effect on firm value. Additionally, CSR disclosure positively affects firm value. On the other hand, CSR disclosure fully mediates the influence of managerial overconfidence on firm value. As the researchers only examined non-financial companies on the IDX, the results cannot be applied to financial companies on the IDX. Furthermore, this study only observes the importance of effectively managing firm value by considering the variables that influence it, such as managerial overconfidence and CSR disclosure. Keywords: Managerial Overconfidence, CSR Disclosure, Firm Value



    SERVICES DESK