Electronic Theses and Dissertation

Abstrak dalam penerapan sistem pengembangan karir pegawai pada badan pusat stati stik provinsi nanggroe aceh darussalam, setiap pegawai juga memihiki kesempatan yang sama dalam pengembangan kanimya, dimana pimpinan senantiasa memberikan jalan dan peluang kepada setiap pegawai untuk dapat mengembangkan diri . hanya saja para pegawai dalam mengembangkan karirnya selama ini misalnya tidak semua pegawai dapat mengikuti berbagai program pengembangan baik berupa pendidikan dan pelatihan yang diadakan pada tahun atau waktu yang sama, jadi dalam hal ini setiap pegawai yang tidak mendapatkan peluang di tahun ini harus menunggu gilirannya di tahun depan. adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh sistem pengembangan karier terhadap kinerja pegawai bps provinsi nanggroe aceh darussalam penelitian ini dilakukan pada kantor statistik provinsi nanggroe aceh darussalam di jalan t. daud bereueh banda aceh objek yang diteliti dibatasi hanya terhadap sistem sistem pengembangan karier dan kinerja pegawai penarikan sampel dilakukan dengan metode "sensus" terhadap seluruh pegawai kantor statistik nanggroe aceh darussalam yang bekerja di berbagai bidang tugas / unit kerja dari hasil penelitian diperoleh konstanta sebesar 1,721 artinya apabila variable sistem pengembangan karir dianggap tetap maka tingkat kinerja pegawai pada badan pusat statistik provinsi nanggroe aceh darussajam sebesar 1,721 persen. k.oefisien sistem pengembangan karir sebesar 1,007 menunjukkan bahwa apabila system pengembangan karir mengalami perubahan sebesar l persen maka akan berpengaruh terhadap meningkatnya kinerja pegawai sebesar 1,007 persen dengan asumsi variable lain selaian sistem pengembangan karir yang mempengaruhi kinerja dianggap tetap koefisien determinan (r) sebesar 6l,6 persen menunjukkan bahwa variable sistem pengembangan karir mempengaruhi kinerja pegawai badan pusat statistik provinsi nanggroe aceh darussalam sebesar 61,6 persen dan sisanya sebesar 38,4 persen dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar model penelitian ini