Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terbadap kinerja pegawai dinas kelautan dan perikanan provinsi nanggroe aceh darussalam. populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai dinas kelautan dan perikanan provinsi nanggroe aceh darussalam yang berjurnlah 126 orang pegawai, tidak termasuk staf uptd lppmhp lampulo. penentuan responden dengan menggunakan metode sensus, dimana yang menjadi responden adalah seluruh pegawai dinas kelautan dan perikanan provinsi nanggroe aceh darussalam namun pada saat pengolahan data, diketahui 1 kuesioner tidak lengkap diisi sehingga tidak dapat dianalisis. dengan demikian kuesioner yang diolah dan dianalisis dalam penelitian ini hanya berjumlah 125 kuesioner, sehingga responden penelitian yang sebenamya hanya 125 orang pegawai. teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner dan dokumentasi. pengujian hipotesis menggunakan metode regresi linier berganda. hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada dinas kelautan dan ini adalah kuisioner dan dokumentasi. pengujian hipotesis menggunakan metode regresi linier berganda. hasil penelitian menunjukkan balwa: (1) gaya kepemimpinan. dan kapuasan keda secara busama-sama mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kineria pegawai pada dinas kelautan dan perikanan provinsi nanggroe aceh darussalam, (2) kepuasan kerja mempunyai pengaruh dominan terhadap peningkatan kinerja pegawai dinas kelautan dan perikanan provinsi nanggroe aceh darussalam