Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini merupakan studi empiris mengenai pengaruh pendelegasian wewenang terhadap kepuasan kerja karyawan pt telkom kandatel (persero) nanggroe aceh darussalam. tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh persiapan, teknik dan pelaksanaan delegasi terhadap kepuasan kerja karyawan pt. telkom kandatel (persero) nanggroe aceh darussalam. diharapkan penelitian ini akan dapat memberikan sumbangan pemikiran yang bermanfaat bagi semua pihak baik pt. telkom kandatel (persero) nanggroe aceh darussalam, masyarakat maupun para praktisi ekonomi. metode pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner kepada sampel penelitian. jumlah sampel ditetapkan sebanyak 43 karyawan atau 20% dari jumlah populasi karyawan pt. telkom kandatel (persero) nanggroe aceh darussalam. penarikan sampel dilakukan secara acak terstruktur (stratified random sampling) dengan alasan bahwa penarikan sampel difokuskan pada bagian kerja, agar semua lapisan (sub populasi) dapat terwakili. data primer selanjutnya dianalisis dengan menggunakan formul asi regresi linier berganda. hasil penelitian menjelaskan setiap meningkatnya kualitas persiapan delegasi tugas sebcsar i skor dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan 0,211 skor. secara parsial pengaruh persiapan delegasi tugas tersebut signifikan karena t-one (1,692) lebih besar dari t-er (1,68 1). setiap meningkatnya teknik delegasi sebesar i skor dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan 0,602 skor. secara parsial pengaruh teknik delegasi tugas tersebut signifikan karena t- (3,847) lebih besar dari t-%a (1,681). setiap meningkatnya pelaksanaan delegasi sebesar telkom kandatel banda aceh dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan 0,287 skor. secara parsial pengaruh pelaksanaan delegasi tersebut signifikan karena t- (2,304) lebih besar dari t-use (1,681). pengujian hipotesis dari tiga variabel pendelegasian wewenang 1 skor pada pt. secara simultan diperoleh f-a¢ sebesar 13,760, sementara f-use pada tingkat kepercayaan 5% adalah sebesar 2,87. dengan demikian hipotesis yang menyatakan persiapan, teknik dan pelaksanaan delegasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada pt. telkom kandatel banda aceh dapat diterima kebenarannya.