Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini bersifat empiris dimana tujuan yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui pengaruh keahlian professional dan pengalaman kerja auditor baik secara bersama-sama maupun secara parsial terhadap efektivitas pengendalian intern pada hotel berbintang di kota banda aceh. pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan (field research). data yang dipakai adalah data primer, yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam bentuk persepsi responden dengan cara mengedarkan daftar pertanyaan dalam bentuk kuesioner tertutup kepada keseluruhan sampel dalam penelitian yaitu auditor internal pada hotel berbintang di kota banda aceh yang berjumlah 30 orang auditor internal. adapun model analisis dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi linear berganda. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, secara simultan, jika b1= b2 = 0 ; ho tidak ditolak, jika paling sedikit ada satu bi (i = 1.2)= 1,2 ho ditolak atau ha diterima, maka keahlian profesional dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap efektivitas pengendalian intern pada hotel berbintang di kota banda aceh. kemudian secara parsial, jika bi(i = 1,2)=0: ho tidak ditolak, jika bi(i = 1,2) # 0 : ho ditolak,atau ha diterima, maka masing-masing variabel yaitu keahlian profesional dan pengalaman kerja menunjukkan pengaruh terhadap efektivitas pengendalian intern pada hotel berbintang di kota banda aceh. keywords: keahlian profesional, pengalaman kerja dan efekvitas pengendalian intern.