Pengaruh pengawasan anggaran, komitmen organisasi, dan kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas pelaporan keuangan pemerintah dengan sistem pengendalian internal pemerintah sebagai variabel intervening oleh : miftachul akram npm : 2001203010020 pembimbing : 1. dr. islahuddin, m.ec., ak., c.a. 2. dr. fazli syam bz, s.e., m.si., ak., c.a., cert.da abstrak penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengawasan anggaran, komitmen organisasi, dan kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas pelaporan keuangan pemerintah dengan sistem pengendalian internal pemerintah sebagai variabel intervening. jumlah sampel penelitian yaitu 104. teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus. teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah structural equation modelling (sem) dengan bantuan analysis of moment structures (amos-22). hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan anggaran, komitmen organisasi, dan kualitas sumber daya manusia berdampak positif terhadap kualitas pelaporan keuangan, baik secara langsung maupun melalui sistem pengendalian internal. temuan ini menggarisbawahi perlunya peningkatan pengawasan anggaran, komitmen organisasi, dan kualitas sumber daya manusia untuk meningkatkan akuntabilitas dan transparansi keuangan pemerintah. kata kunci: pengawasan anggaran; komitmen organisasi; kualitas sumber daya manusia; kualitas pelaporan keuangan; sistem pengendalian internal pemerintah. .
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PENGAWASAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Banda Aceh Program Studi Magister Akuntansi,2024
Baca Juga : PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PEMERINTAH ACEH (Raudhatinur, 2023)
Abstract
THE EFFECT OF BUDGET OVERSIGHT, ORGANITAZIONAL COMMITMENT, AND HUMAN RESOURCE QUALITY TOWARD FINANCIAL REPORTING QUALITY WITH GOVERNMENT INTERNAL CONTROL SYSTEM AS INTERVENING VARIABLE By: Miftachul Akram NPM: 2001203010020 Supervisors: 1. Dr. Islahuddin, M.Ec., Ak., C.A. 2. Dr. Fazli Syam BZ, S.E., M.Si., Ak., C.A., Cert.DA ABSTRACT This research aims to analyze the influence of Budget Oversight, Organitazional Commitment, and Human Resource Quality toward Financial Reporting Quality with Government Internal Control System as Intervening Variable. The total of respondents are 104. Data were collected using census techinque and the analysis model employed was Structural Equation Modelling (SEM) assisted by Analysis of Moment Structures (AMOS-22). Results reveal that budget oversight, organizational commitment, and human resource quality positively impact financial reporting quality, both directly and through the internal control system. These findings underscore the need to enhance budget oversight, organizational commitment, and human resource quality to improve government financial accountability and transparency. Keywords: Budget Oversight; Organitazional Commitment; Human Resource Quality; Financial Reporting Quality; Government Internal Control System.