Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan organizational citizenship behavior (ocb) pada dosen asn di usk yang ditinjau dari jenis kelamin. penelitian ini dilakukan pada dosen asn di usk dengan populasi guru sejumlah 84 subjek. pengumpulan data menggunakan skala organizational citizenship behavior yang terdiri dari 5 dimensi yaitu conscientiousness (kesadaran), sportsmanship (sportif), civic virtue (tanggung jawab), courtesy (rasa hormat), dan altruism (perilaku tolong menolong). pengujian validitas dan reliabilitas skala ocb menggunakan uji ahli dan uji reliabilitas alpha cronbach sebesar 0,698. sementara itu, untuk uji perbedaan digunakan annova. hasil analisis data menunjukkan adanya perbedaan ocb pada guru laki-laki dan perempuan. pada uji hipotesis yang dilakukan, diperoleh hasil (p

This study aims to determine the differences in Organizational Citizenship Behavior (OCB) in ASN lecturers at USK in terms of gender. This study was conducted on ASN lecturers at USK with a teacher population of 84 subjects. Data collection used the Organizational Citizenship Behavior scale consisting of 5 dimensions, namely conscientiousness, sportsmanship, civic virtue, courtesy, and altruism. Testing the validity and reliability of the OCB scale used expert tests and Alpha Cronbach reliability tests of 0.698. Meanwhile, for the difference test, Annova was used. The results of the data analysis showed differences in OCB between male and female teachers. In the hypothesis test conducted, the results obtained (p