Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang positif dan bersignifikan pada politik organisasional terhadap kerja pada pegawai di biro organisasi sekretariat daerah aceh. variabel yang diteliti pada penelitian ini adalah pengaruh politik organisasional sebagai variabel independen, dan stres kerja sebagai variabel dependen. metode peralatan analisis data yang digunakan adalah stres analisis regresi linear sederhana. dari hasil pengujian dengan regresi sederhana diperoleh hasil untuk yang menjawab hipotesis penelitian dimana menerima hipotesis alternatif (h,) yang menyatakan terdapat pengaruh positif dan signifikan pada politik organisasional terhadap stres kerja pada pegawai di biro organisasi sekretariat daerah aceh. kata kunci ; politik organisasional, stres kerja